Recrutement Ragain Bruno

Gestionnaire Parc de Matériel H/F - Ragain Bruno

  • Baugé-en-Anjou - 49
  • CDD
  • Ragain Bruno
Publié le 31 octobre 2025
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Les missions du poste

Si tu es aussi à l'aise dans un bureau que sur un télescopique, ta place est aux entreprises Ragain : spécialisées dans les travaux de maçonnerie et paysage,

Différents types de missions te seront confiées :

Missions administratives :
- Pointage des fiches de chantiers
- Commande aux fournisseurs
- Vérification des livraisons, pointage informatique des BL
- Facturation

Missions de magasinage :
- Préparation de commandes avec possible port de charges (ex : ciment 35kg)
- Chargement/déchargement des livraisons (expérience de conduite exigée)
- Gestion des locations de matériel (Permis E est un plus)
- Quelques déplacements à prévoir sur les chantiers
- Petites mécaniques (remplacement batterie, graissage du matériel, ...)

Votre profil :
Avoir des connaissances dans les métiers du bâtiments et les matériaux
Etre à l'aise avec l'outil informatique

Horaires de travail : 39h/semaine soit le lundi 14h00/19h00 - du mardi au vendredi de 9h/12h30-14h/19h

Candidature à transmettre par mail (CV + lettre de motivation).

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Gestion des inventaires,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Gérer les stocks,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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