Chef de Chantier Plaquiste H/F - JOB & Vous

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le domaine de la plâtrerie, un CHEF DE CHANTIER PLAQUISTE (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE:
-Préparer et organiser les chantiers avec le conducteur de travaux
-Gérer et encadrer les équipes de plaquistes (salariés et sous-traitants)
-Veiller à la conformité des travaux et à la qualité de la mise en oeuvre
-Lire et interpréter les plans d'exécution
-Gérer les approvisionnements en matériaux et matériels
-Assurer le suivi du planning et le respect des délais
-Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier
-Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier

VOTRE PROFIL:
-Vous justifiez d'une solide expérience en tant que plaquiste, avec au moins 2 ans en tant que chef d'équipe ou chef de chantier
-Bonnes connaissances techniques en placo, doublage, isolation, faux plafonds, etc.
-Capacité à encadrer une équipe et à gérer plusieurs chantiers en simultané
-Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et rigueur
-Permis B indispensable

AUTRES INFORMATIONS:
-Rémunération selon profil
-Poste à pourvoir dès que possible

Experience: 36 Mois

Compétences: Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.