Directeur d'Établissement H/F - Korian

Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
L'EHPAD Korian Clos de l'Uby a été construit en 2014. Il se situe dans le Gers à la frontière est des Landes, en plein coeur du Bas Armagnac. Il dispose de 80 lits, 66 en hébergement classique et 14 en unité Alzheimer. Son environnement privilégié au coeur d'un parc de 9000m2, son équipe dynamique et accueillante, en font un établissement agréable pour nos ainées et pour les personnels.Vous souhaitez diriger un établissement où la proximité humaine, la qualité de vie et la stabilité des équipes font la différence ?

Nous recherchons un Directeur d'établissement H/F pour notre maison Korian Clos de l'Uby, située à Cazaubon (32), au coeur d'un environnement verdoyant et apaisant, à proximité du lac de l'Uby et des thermes réputés de Barbotan-les-Thermes.

Notre établissement de 80 lits accueille des résidents en courts et longs séjours, et accompagne la maladie d'Alzheimer et les troubles apparentés dans un cadre bienveillant et sécurisé.

Nos liens solides avec l'ARS, le Conseil Départemental et les acteurs locaux constituent un véritable atout pour la sérénité de votre mission.

Vous serez entouré(e) d'une équipe de direction compétente et investie : une Directrice adjointe, une Infirmière coordinatrice, un Chef de cuisine, etc.

Le poste de Médecin coordonnateur est actuellement à pourvoir : un beau défi collectif à relever ensemble.

Vos missions principales incluent :

- Piloter la gestion globale de l'établissement : coordination des soins, gestion budgétaire, management des équipes.
- Garantir la qualité de vie des résidents et la conformité réglementaire.
- Fédérer les équipes autour d'un projet d'établissement porteur de sens.
- Renforcer le lien de confiance avec les familles et promouvoir la communication interne.
- Développer des partenariats locaux pour enrichir l'offre et l'ancrage territorial de la maison.

Rejoindre notre établissement en tant que Directeur, c'est :

- Un package de rémunération attractive, incluant un bonus annuel jusqu'à 10 000 €.
- Des aides concrètes à la mobilité : jusqu'à 1 500 € + 1 jour de congé déménagement.
- Une équipe soudée et un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
- Un équilibre de vie respecté : CDI cadre forfait jour (213 jours travaillés) + environ 14 RTT/an.
- Des perspectives d'évolution réelles : mobilité nationale et formations diplômantes via l'Université Clariane.

Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée :

·Un parcours d'intégration personnalisé,

·Le soutien d'un parrain ou d'une marraine pour faciliter votre prise de poste,

Et un réseau de fonctions support régionales à vos côtés :

- - - Responsable des Ressources Humaines régionale,
- Responsable Soin régional,
- Responsable Commercial régional,
- Responsable Qualité Opérationnel,
- Contrôle de Gestion Opérationnel,

Et bien d'autres experts métier disponibles pour vous accompagner au quotidien.

Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".

Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

- Bac +5 en gestion, management ou domaine équivalent obligatoire : veuillez noter que seules les candidatures répondant à cette exigence légale pourront être prises en considération.
- Expérience dans la gestion d'un établissement médico-social ou sanitaire
- Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion.

Le professionnel que nous recherchons :

Vous incarnez nos valeurs Confiance, Initiative, Responsabilité, et souhaitez donner un sens durable à votre engagement professionnel.
Vous aimez manager de proximité, construire avec vos équipes, et faire de chaque journée un moment porteur de sens pour les résidents comme pour les collaborateurs.

Process de recrutement :

- Étape 1 : Un premier entretien avec notre chargé de recrutement, Jean-Appolinaire IPPET
- Étape 2 : Un entretien final avec la Directrice Régionale et la Responsable Ressources humaines Régionale

#refc

#LI-JI1