Aide-Soignant Chirurgie Ortho. Traumato. Réparatrice H/F - AP-HP

MétierAide-soignantType de contratTitulaire ou CDDRémunérationindication montant en brutService d'affectationChirurgie orthopédique traumatologique et réparatricePrésentation du service

36 lits d'hospitalisation, 2 secteurs (chirurgie programmée, traumatique et secteur septique).

Pathologies traitées :

Prothèse Totale de Hanche (PTH), Prothèse Intermédiaire de Hanche (PIH), Prothèse Totale du Genou (PTG), prothèse d'épaule, Clou Gamma, DHS, vissage.

La chirurgie de la colonne vertébrale : prothèse discale, rachis cervical

La chirurgie du pied : Hallux Valgus

La chirurgie de la main et du poignet : La chirurgie traumatologique : arthrodèses, ostéotomies, ostéosynthèses, plaies diverses

Le service se compose de deux unités fonctionnelles :

- 1 Unité de chirurgie programmée, traumatique (28 lits)

- 1 Unité septique (8 lits)

Composition de l'équipe:

Équipe médicale

- 1 Responsable de service: Pr T. BEGUE

- 4 Chefs de clinique

- 2 Praticiens attachés

- 3 Chefs de clinique assistant

- 1 généraliste

- 6 Internes

Équipe paramédicale

- 1 Cadre de santé

- 19 Infirmiers

- 18 Aides-soignants

- 1 Secrétaire hospitalière

- 3 Secrétaires médicales

- 1 Assistante sociale

- 2 Kinésithérapeutes

- 2 Diététiciennes

Vos missions
Assurer la prise en charge sécurisée de patient ayant bénéficié d'une chirurgie.

Informer le patient et/ou son représentant sur les soins courants dispensés en utilisant les différentes méthodes de communication adaptées à l'état de la personne.

Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux patients :

- Préparer les patients avant le bloc

- Aider les patients ayant perdu leur autonomie pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne

Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur

Participer à l'accueil et à la prise en charge relationnelle du patient et de sa famille

Assurer l'entretien de l'environnement des patients dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.

Assurer en collaboration avec la secrétaire hospitalière la prise en charge administrative du patient et la protection de ses effets personnels.

Assurer la continuité des soins

Assurer la décontamination et le nettoyage du matériel

Assurer en binôme avec l'infirmier lesuivi du matériel, des stockset en collaboration avec l'encadrement la maintenance des équipements biomédicaux

Assurer les diverses courses vers les autres services

Participer aux contrôles et au respect des règles d'hygiène et de sécurité avant, pendant et après la prise en charge du patient

Participer aux audits qualité et gestion des risques

Participer à la bonne tenue du service

Accueillir, encadrer les nouveaux professionnels et étudiants.

Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'Aide-soignant

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'activité du secteur
- Connaissances des règles de manipulation des charges et des patients
- Connaissances des outils bureautiques

Qualités professionnelles requises :

- Sens de l'observation
- Sens de l'organisation, rigueur, ponctualité
- Sens des responsabilités,
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'initiative
- Esprit d'équipe,
- Capacité d'écoute et de communication,
- Maîtrise de soi
- Sens du service public, faculté d'adaptation.
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailvariables en grande équipe, alternance : 07h00 - 14h30 et 14h00 - 21h30 Travail 1 week-end sur 2TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) y compris pour les CDD

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement :

Aide à l'installationversée par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

-Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l'espace détente

Description de l'hôpitalSitué à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine foetale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.Référence de l'offre2025-18491