Menuisier Agenceur H/F - Menuiserie Cardonnet

Menuisier spécialisé dans l'agencement

La Menuiserie CARDONNET, située à proximité de Montpellier, est reconnue pour son savoir-faire en menuiserie bois et agencement. Nous mettons un point d'honneur à la qualité de nos réalisations et à la satisfaction de nos clients.

Poste à pourvoir : Menuisier bois et agencement

Type de contrat : CDI

Localisation : Saint Mathieu de Tréviers, à proximité de Montpellier

Missions principales :

Réalisation de projets d'agencement sur mesure en bois et dérivés (mobilier, habillages, cloisons modulaires, etc.)
Lecture de plans et de schémas de conception.
Découpe, assemblage, et montage des éléments de menuiserie.
Travail en étroite collaboration avec l'équipe de conception pour ajuster les plans selon les contraintes techniques.
savoir travailler sur un panel de machines outil numériques telles que: scie a plat, CNC, plaqueuse de chants
Compétences et qualifications requises :

CAP/BEP en menuiserie, ou équivalent, avec une spécialisation en agencement.
Expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des techniques de menuiserie et d'agencement.
Maîtrise des machines outils numériques (CNC, scie a panneaux...)
Connaissance approfondie des matériaux bois et dérivés.
Aptitude à lire et interpréter des plans techniques.
Compétences en finition et sens du détail.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients et les collègues.
Conditions de travail :

Horaires : 39heures / 9h / jour / lissage annuel 1 vendredi sur 2 travaillé
Salaire : grille N3P2 minimum ou plus + primes, intéressement et PEE
Environnement de travail moderne, dynamique et créatif.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 3 Mois

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.