Responsable de Production H/F - Interaction Loiret

Avec plus de 140 agences dans le Grand Ouest, le groupe Interaction déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises, dans tous les secteurs d'activités : travail temporaire, recrutement CDD et CDI, formation, accompagnement et conseil.
Interaction intègre les valeurs humaines au coeur de sa dynamique.
Aujourd'hui, avec plus de 25 ans d'existence, Interaction poursuit son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et à ses intérimaires.Nous recherchons pour notre client spécialisé en blanchisserie , un responsable de production en CDI.
Ses missions sont de diriger une ou plusieurs unités de fabrication, superviser la mise en oeuvre des moyens techniques et humains pour atteindre les objectifs de productivité, délais, budget et qualité.
Les compétences requises : Gestion d'équipe, connaissance des processus de production, capacité à travailler sous pression, compétences en management et en développement.
Ses activités principales : Coordination des activités de production, gestion des ressources humaines et matérielles, suivi des indicateurs de performance.
Son profil : Expérience dans un poste similaire, formation en ingénierie ou en gestion de production, compétences en communication et en leadership.
Ces éléments sont essentiels pour comprendre le rôle et les responsabilités d'un responsable de production dans l'industrie.

Experience: 18 Mois

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.