Responsable de Point de Vente de Détail H/F - BRUCE

Prenez les rênes d'un point de vente de détail !

Vous savez motiver votre équipe, gérer le stock et sourire en même temps ? Vous avez le flair commercial, le sens de l'organisation et une passion pour les tableaux Excel bien remplis ? Ce poste est fait pour vous.

Nous recrutons un Responsable de point de vente H/F pour un établissement près de Limours (91), à 35 km de Versailles. Un rôle clé où vous devenez garant du bon fonctionnement de votre structure et le pilier du bien-être de votre équipe.

Vos missions :

- Garantir une expérience client d'excellence.
- Gérer les stocks de matières premières et veiller à l'approvisionnement.
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Suivre la performance du point de vente et assurer un reporting régulier.
- Encadrer et animer l'équipe au quotidien

Le profil recherché :

> Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe.
> Véritable maîtrise de la gestion d'une structure commerciale.
> Orienté résultats, le reporting et suivi de KPI's précis n'ont aucun secret pour vous.
> Connaissance et maîtrise des leviers de fidélisation clients.

Votre bien-être au coeur de nos engagements :

Parce qu'un bon responsable doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales :

- Un 13e mois versé dès l'embauche
- Des repas offerts à chaque service travaillé
- Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries
- Des majorations sur les heures de soirée et les jours fériés payés double

Les infos pratiques :

Lieu : Limours (91470)
Contrat : CDI
Salaire : 27 500 € brut/an + 10% de variable
Horaires : 39 heures hebdomadaires - De 07h à 22h, du lundi au dimanche
Avantages : Prime de logement

Envie de diriger, de décider, de faire avancer ? À vous de jouer !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Conclure une transaction,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.