Consultant Études et Travaux Signalisation H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre du développement de QARAT Consulting, nous recherchons trois consultants en signalisation ferroviaire pour notre agence de Paris.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter et coordonner les différentes phases d'études et de réalisation de projets de signalisation ferroviaire, depuis la conception jusqu'à la mise en service.
- Encadrer et animer les équipes techniques internes ainsi que les partenaires et sous-traitants impliqués dans les études et les travaux.
- Superviser les études techniques (principes de signalisation, schémas, câblage, plans de signalisation, analyses de sécurité) et garantir leur conformité aux référentiels et normes en vigueur.
- Assurer le suivi de l'exécution des travaux, en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité sur les sites.
- Appliquer les bonnes pratiques de gestion de projet (planification, gestion des risques, coordination interdisciplinaire) et promouvoir une démarche d'amélioration continue.
- Animer les réunions de pilotage et assurer le reporting technique et opérationnel auprès des différentes parties prenantes.
- Définir et négocier les livrables, les plannings et les moyens nécessaires à la bonne réalisation des projets.
- Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des opérations tout au long du cycle de vie des projets.
- Effectuer des déplacements réguliers sur sites en France pour le suivi des études, des chantiers et des essais.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Concevoir et gérer un projet,Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Transmettre une technique, un savoir-faire,Gestion de projet

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.