Responsable de Pôle Programmation Architecturale et Urbaine H/F - Hemis. Amo

cabinet d ingénierie spécialisé en programmation architecturale et territoriale
Situé en Nouvelle Aquitaine agissant sur le Quart sud ouest de la France, pour le compte de maîtres d'ouvrages publics et privés (associatif notamment).Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes (architectes, ingénieur, urbaniste, économiste, conducteur d'opération) et aux côtés du directeur, vous apporterez votre compétence et votre expérience. Vous serez en capacité de prendre en charge des missions de Programmation Architecturale et Urbaine, de conduite d'opérations, de montage et pilotage de projet et de l'animation d'une équipe de programmistes.

Principales compétences attendues :
- Formation supérieure Architecte, Ingénieur, Urbaniste, Aménageur du territoire,
- Expérience minimale de 5 ans dans le domaine,
- Maitrise des univers institutionnel et de la programmation : l'usage, l'archi, l'urbain, l'ingénierie, l'environnement, l'économie.
- Aptitude à l'autonomie, au travail en équipe, capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et de conseil, bon relationnel.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Droit de l'urbanisme et de la construction,Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Analyser les besoins de la population en matière d'urbanisme,Collaborer avec les autorités locales pour l'aménagement urbain,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Organiser des réunions publiques pour informer les citoyens,Participer à la définition du planning, du budget global et des délais,Réaliser des missions de conseil auprès des collectivités ou des propriétaires de bâtiments

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités d'architecture

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.