Infirmier Puéricultrice de H/F - Appel Médical

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.Notre client est un établissement à TOULON proposant des services de qualité en crèche.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez notre établissement en pleine croissance, offrant stabilité et une approche à taille humaine, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et des perspectives d'évolution stimulantes.

Comment contribueriez-vous à l'épanouissement des enfants en tant qu'Infirmier(e) puériculteur(trice) en crèche ?
Au sein d'un établissement dédié à la petite enfance, vous assurerez le bien-être et le développement des enfants dès leur naissance.

- Veiller à la santé et à la sécurité des enfants lors de leurs activités quotidiennes
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs stimulants pour favoriser l'éveil des tout-petits
- Collaborer étroitement avec les familles pour garantir une prise en charge personnalisée et adaptée à chaque enfant
- Superviser et former l'équipe de puériculteurs(trices) pour assurer une qualité optimale des soins
- Assurer le suivi administratif lié à la santé et au développement des enfants dans l'établissement

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 16 euros /heure

Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun

Le candidat idéal doit détenir le Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) et faire preuve de qualités humaines essentielles.

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice)
- Sens de l'écoute et capacités de communication exceptionnelles
- Aptitude à travailler en équipe dans un environnement de crèche, garderie ou pouponnière
- Compétences organisationnelles permettant de gérer les soins et activités des enfants efficacement
- Empathie et patience pour répondre aux besoins des enfants et des parents

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.