Infirmier de Santé au Travail - Haute-Vienne H/F - Lasecurecrute.fr

MSA LIMOUSIN

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution.

La MSA c'est :

- 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
- La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore...

Intégrer la MSA c'est :

- Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
- Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
- Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au coeur de ses préoccupations ;
- Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle.

Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous !Description du poste

AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail

PRINCIPALES MISSIONS :

Suivi individuel de l'état de santé des travailleurs agricoles :
- Réalisera les visites de santé au travail.
- Réalisera ou fera réaliser les examens complémentaires résultant des visites santé au travail.
- Réalisera les débriefings avec le médecin du travail référent et en assurera la traçabilité.
- Conseillera les employeurs, les salariés et les représentants du personnel des entreprises agricoles, prodiguera des conseils individualisés en matière de prévention des risques professionnels.
- Orientera vers le médecin du travail les salariés nécessitant une vigilance particulière dans le cadre de leur suivi médical en lien avec leur activité professionnelle.
- Créera et mettra à jour le dossier médical de santé au travail, sous format numérisé sécurisé.
- Contribuera à la traçabilité des expositions professionnelles : enrichira les outils informatiques selon les procédures applicables.

Actions de prévention en milieu de travail :
- Etablira et/ou mettra à jour la fiche d'entreprise suivant les indications du protocole écrit déterminé avec le médecin du travail référent.
- Déterminera les actions d'information et de sensibilisation collectives pouvant être conçues en collaboration avec le médecin du travail, validées par lui et les mettra en oeuvre.
- Proposera des actions de prévention en milieu de travail au médecin du travail référent et les mettra en oeuvre avec son accord.
- Repérera les risques en milieu de travail, notamment à travers la réalisation d'études de poste et des conditions de travail.
- Représentera le médecin du travail référent, par délégation, aux instances représentatives du personnel tel que prévu par les textes, et à d'autres réunions dans les entreprises.
- Vaccinera le public concerné par l'action et la tracera dans le dossier médical de santé au travail.

Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) :
- Mettra en oeuvre des actions de promotion et d'accompagnement de la prévention de la désinsertion professionnelle, le cas échéant en lien avec les partenaires internes et externes nécessaires.
- Recueillera et analyser les alertes et les signalements précoces pour traitement.
- Réalisera les études de postes pouvant conduire à des propositions d'aménagement de poste à présenter au médecin du travail référent, en faisant appel, en tant que de besoin, aux compétences des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail ou à des compétences extérieures.
- Participera à la cellule pluridisciplinaire opérationnelle de maintien en emploi (CPO).

Missions liées à l'activité du service SST :
- Représentera le service SST au sein de réunions territoriales, manifestations professionnelles ou groupes de travail.
- Participera au plan d'activité en milieu de travail du service SST et autres dispositifs transversaux.
- Contribuera à la conception du plan pluriannuel SST et au bilan d'activité du service SST.
- Contribuera à la veille sanitaire.
- Favorisera à l'intégration des nouveaux embauchés : transmettra les documents et outils ressources, fera découvrir l'environnement de travail et les acteurs ressources, répondra aux premières interrogations, tutorera les nouveaux IDEST.

La MSA du Limousin propose un poste en CDI à compter du 1er décembre 2025 à Limoges sur notre site de Haute-Vienne.

Le niveau de recrutement sera celui d'infirmier(ère) de santé au travail - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois.

Profil recherché

Vos compétences

PROFIL RECHERCHÉ (F/H) :

- Déplacements à prévoir
- Qualités relationnelles, sens du contact et de la communication ;
- Qualités rédactionnelles, facultés d'analyse et de synthèse ;
- Goût du travail en équipe et capacité à rendre compte ;
- Faculté d'adaptation ;
- Sens de l'organisation, réactivité, méthode et rigueur.

Votre formation

- Diplôme d'infirmier(e) Santé au Travail vivement souhaité ou, le cas échéant, formation interne possible ;

Informations complémentaires

Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité.

NOUS REJOINDRE C'EST :

- Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréableau contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
- une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure;
- un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif;
- un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressementpouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
- des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres;
- profiter de 24 RTT (rémunérables);
- bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
- une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ;
- la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
- un package d'avantages CSE.

...le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Contact

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/6urr0n124akx0xahaz