ou une Responsable de la Médiathèque du Conservatoire à Rayonnement Régional H/F - Fonction publique Territoriale

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o086251001409281-ou-une-responsable-mediatheque-conservatoire-a-rayonnement-regional?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Titulaire d'une formation spécifique en bibliothèque d'orchestre et en bibliothéconomie générale, vous disposez d'une expérience similaire significative. Vous possédez également une bonne connaissance du monde de l'édition (musique, danse et théâtre), ainsi que de l'environnement des bibliothèques d'une collectivité territoriale et d'un conservatoire.
Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition afin de promouvoir la médiathèque. Vous concevez des plans d'action à différentes échelles en tenant compte des contraintes et des enjeux de la collectivité et des établissements (CRR/MFM).
* Maîtrise des systèmes informatiques d'information, de gestion des bibliothèques et du catalogage : Unimarc, Rameau, Portfolio... ;
* Maîtrise des techniques en bibliothéconomie ;
* Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook ;
* Formation juridique et/ou connaissances affirmées du fonctionnement des collectivités territoriales (champs statutaire, financier, règlementaire).

Savoir-être :
* Sens de l'organisation et de l'anticipation ;
* Rigueur et souplesse ;
* Sens du relationnel et du service public ;
* Capacité d'autonomie dans ses tâches et de travail en équipe ;
* Capacités d'adaptation et réactivité ;
* Maîtrise de soi.

Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au **.**.**.**.**.

Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme Marie-Jean GUILLEMETTE-LAZENNEC, Directrice du CRR au **.**.**.**.** ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au **.**.**.**.**.

Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.