Gestionnaire RH- Section Indemnitaire H/F - Météo France

Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre:

Au sein de la DRH, le département de la gestion des procédures collectives assure :
- la gestion collective, statutaire et indemnitaire des agents des corps techniques de Météo France ;
- la gestion des emplois fonctionnels administratifs et techniques ;
- l'organisation des commissions administratives paritaires ;
- la gestion des campagnes collectives.

Ainsi le département GPC met en oeuvre :
- les campagnes d'avancements de grades, d'échelons et de la liste d'aptitude ;
- les campagnes d'entretien professionnel et de congés bonifiés ;
- la gestion et le suivi des agents détachés sur emplois fonctionnels ;
- la gestion indemnitaire (IFSE, CIA...).Au sein du département de lagestion des procédures collectives (voir « Qui sommes-nous ? » ci-dessous). Sous la responsabilité du DRH, vos missions seront les suivantes :
- la mise en oeuvre des actions déterminées par le chef de section indemnitaire en matière de RIFSEEP (IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise) et CIA) ;
- la gestion des astreintes et des IPHA (Indemnité Pour Horaires Adaptés) /BHI (Bonification Horaire Indemnisée) ;
- le suivi des primes météo navigants.
- la gestion des primes de restructuration de service (PRS) ;
- le suivi des heures supplémentaires et des travaux incommodes des ouvriers d'Etat ;
- la gestion des campagnes d'intéressement ou des vacations de nuit.

Une formation de niveau Bac est souhaitée ainsi qu'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :

- Savoirs faire attendus :

Vous savez utiliser les outilsRH, SIRH et référentiels ainsi que les outils bureautiques

Vous avez des capacités rédactionnelles.

- Savoirs être appréciés

Vous aimez travailler en équipe.

Vous avez le sens de l'initiative, de l'organisation et des relations humaines.

Vous faites preuve de discrétion.