Responsable du Pôle Réseau et Télécommunications H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Reims - 51
- Fonctionnaire
- Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Les missions du poste
Le responsable du Pôle Réseau et Télécommunications joue un rôle central dans le développement, la maintenance et la sécurité des infrastructures réseau et télécom de l'établissement.
Missions principales
1. Gestion des ressources et pilotage stratégique
o Organisation des réunions internes et gestion des moyens humains et financiers nécessaires au service.
o Élaboration et suivi du budget, validation des fiches de poste et des dossiers d'évaluation des agents.
o Réalisation des entretiens annuels d'évaluation et gestion des plannings (congés, horaires).
2. Responsabilités techniques
o Élaboration et déploiement des architectures réseau (LAN, MAN, WAN, Wi-Fi, etc.) sur tous les sites.
o Réalisation des études d'impact, dimensionnement, et chiffrage des solutions techniques.
o Supervision de la fiabilité et de la sécurité des services réseau, avec mise en place de solutions de secours et de redondance.
o Conduite des procédures d'appels d'offres et suivi des prestataires.
3. Pilotage de projets et coordination
o Participation à la maîtrise d'oeuvre des projets informatiques en lien avec d'autres pôles ou services.
o Direction technique des projets et contribution à la cohérence des initiatives numériques.
4. Représentation et expertise
o Représentation de l'établissement au niveau régional et national.
o Contribution en tant qu'expert dans les groupes de travail externes.
Le profil recherché
Compétences techniques:
o Expertise en architectures réseau, télécoms et datacentres.
o Connaissance en sécurité des systèmes d'information.
o Bonne compréhension des métiers et besoins des autres directions et composantes.
o Connaissance des systèmes d'information et des marchés publics.
o Maîtrise des méthodes de gestion de projets.
o Compréhension des indicateurs de performance et des outils de reporting.
o Bonne maîtrise de l'anglais technique.
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Compétences en management :
o Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
o Aptitude à gérer les conflits et à accompagner le changement.
o Capacité à communiquer de manière claire et efficace avec des interlocuteurs variés.
o Sens de la délégation et capacité à prioriser les tâches stratégiques.
Compétences comportementales:
o Esprit d'analyse et de synthèse.
o Excellent relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
o Capacité à travailler sous pression et à prioriser les tâches.
o Capacité à faire preuve d'une grande réactivité dans la prise en charge et le traitement des incidents.
Formation et expérience
Le poste requiert un diplôme de niveau Bac +3 minimum en informatique, administration réseau ou télécommunications. Une expérience significative en encadrement d'équipe est indispensable, ainsi qu'une expérience avérée dans la conduite de projets techniques complexes. Une connaissance approfondie de l'environnement des établissements publics d'enseignement supérieur constitue un atout.