ou une Éducatrice de Jeunes Enfants - Savigny le Temple H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité de la directrice de la Très Grande Crèche Familiale, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* Mettre en place d'activités d'éveil et suivi des enfants au domicile des assistantes maternelles et sur différents lieux de la ville
* Suivre de manière préventive le développement de l'enfant
* Apporter un soutien aux assistantes maternelles pour leurs donner les moyens de faire un travail professionnel auprès des enfants
* Mettre en ½uvre les projets en accord avec la politique petite enfance de la ville et avec les partenaires
* Mettre en place des actions d'accompagnement à la parentalité dans le cadre de l'accueil

Missions occasionnelles :
* Participer et s'investir en vue des projets d'animations municipales (petite enfance)
* Assurer le remplacement d'une collègue dans une autre structure
* Assure au même titre que les directrices et adjointes les fonctions d'encadrement en cas d'absence y compris l'astreinte téléphonique

Compétences nécessaires :
* Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
* Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement
* Techniques artistiques, ludiques et manuelles
* Connaissance des maladies infantiles
* Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
* Connaissances sur l'influence du genre dans la socialisation précoce et l'éducation des tout-petits
* Participation à l'élaboration du projet d'établissement des structures d'accueil de l'enfant
* Elaboration et mise en ½uvre des projets pédagogiques
* Connaissance des outils informatiques : traitement de texte, feuilles de calcul
* Utilisation courante de la boîte mail (ex: Outlook, Gmail)
* Permis de conduire exigé pour des déplacements professionnels
* Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
* Formation et encadrement des stagiaires
* Discrétion - Amabilité - Empathie - Sens du relationnel - Coopération - Résolution de conflit - Ecoute active -
* Gestion du stress
* Esprit d'équipe

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
* Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - CNAS - Prime de fin d'année.
* Accès à la restauration collective par le biais de notre frigo connecté.