Adjoint Chef de Service Ressources et Budget - Conseil Departemental de la Vendee H/F - Fonction publique Territoriale

Le Pôle Solidarités et Famille met en uvre les politiques départementales de solidarité pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. Il intervient notamment dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'insertion et de l'emploi, ainsi que de l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap. Composé de trois directions, d'un Foyer de l'Enfance et de la Maison Vendée Autonomie (MVA), le Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget annuel d'environ 300 M euros
La Maison Vendée Autonomie pilote et coordonne la politique départementale en faveur de l'autonomie des personnes âgées et handicapées. Elle uvre à la prévention et à la compensation de la perte d'autonomie, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire.
Le Service Ressources et Budgets, composé de 17 agents, d'un adjoint et d'un chef de service, est au cur des enjeux stratégiques de la MVA. Il porte deux grandes catégories de missions :
- Piloter le budget de la MVA (232 M euros en 2025), assurer le paiement des aides en faveur des personnes en situation de dépendance et garantir le contrôle des prestations octroyées.
- Assurer, pour le GIP Maison Départementale des Personnes Handicapées, la gestion administrative, RH, budgétaire et comptable, tout en apportant un appui juridique, contentieux et informatique à l'ensemble des services de la MVA.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o085251001409355-adjoint-chef-service-ressources-budget-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum,
- Expérience dans l'encadrement d'équipe souhaitée
- Connaissance du secteur de la dépendance (gérontologie et handicap) appréciée
- Maîtrise des techniques financières, budgétaires et comptables.
- Connaissance des méthodes d'évaluation de la dépendance
- Connaissance de l'environnement territorial (fonctionnement, circuits décisionnels) et des orientations stratégiques du Département en matière d'action sociale
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des applicatifs métiers.
Qualités requises :
- Aptitude à la coordination d'équipe
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles et relationnelles (sens de la négociation, pédagogie et capacité d'écoute)
- Aptitude à travailler en transversalité et en coopération avec de multiples partenaires internes
- Esprit d'initiative et force de proposition dans l'amélioration des processus
- Capacité à rendre compte