Chargé d'Exploitation des Installations Thermiques et Climatiques - Ville d'Angers H/F - Fonction publique Territoriale
- Angers - 49
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Chargé d'exploitation des installations thermiques et climatiques
Au sein de la Direction des Bâtiments et du Patrimoine Communautaire, vous contribuez à la performance énergétique et à la fiabilité du parc immobilier d'Angers Loire Métropole. En lien avec les équipes techniques, vous pilotez les contrats de maintenance du génie climatique, suivez le fonctionnement des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et veillez à garantir un confort raisonné pour les usagers, dans une logique d'optimisation énergétique et de développement durable. Pour cela, vous serez amené à :
* Rédiger et suivre les marchés de maintenance des installations thermiques et climatiques.
* Piloter techniquement, administrativement et financièrement les contrats d'entretien (suivi des interventions, tableaux de bord, bilans).
* Effectuer les visites de pilotage des installations (relevés, réglages, supervision GTC) et optimiser leur fonctionnement.
* Proposer des améliorations de réduction des consommations énergétiques et assurer la continuité du service.
* Suivre les risques légionelles : analyses, alertes et actions correctives.
* Assurer la coordination technique avec les techniciens de patrimoine, l'unité Énergie et les prestataires externes.
* Participer à la préparation et à la réalisation des marchés de travaux dans le domaine thermique.
Le profil recherché
Diplômé d'un Bac +3 dans le domaine des énergies thermiques (BTS/DUT Énergie, Génie thermique, Froid et climatisation), vous maîtrisez la rédaction des marchés publics et de la maintenance des installations CVC et des systèmes de gestion technique centralisée (GTC).
Vous disposez d'une aptitude au travail en équipe et ainsi qu'une capacité à adapter votre discours selon votre interlocuteur.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de trois ans renouvelable.