Agent d'Entretien des Locaux - Communauté de Communes du Perche H/F - Fonction publique Territoriale
- Nogent-le-Rotrou - 28
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Communauté de Communes du Perche recherche pour le Pôle Enfance Jeunesse un agent d'entretien des locaux à temps non complet.
Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du Chargé de coopération Convention Territoriale de Services aux Familles.
Horaires, cycles de travail : 21h hebdomadaires annualisées.
Travail du lundi au vendredi
CONTRAINTES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail en équipe ou seul
Déplacements (fréquents ou occasionnels, lieu) : possibilité de déplacements sur le territoire intercommunal ou à l'extérieur
Astreintes : aucune
Contraintes : Pénibilité physique : station debout prolongée - port de vêtements professionnels adaptés - manipulation de détergents
L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
Missions principales du poste :
Nettoyer des locaux gérés par la Communauté de Communes, et en particulier le Pôle Enfance Jeunesse situé à Nogent-le-Rotrou
Activités principales/description du poste :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle et approvisionnement en matériel et produits
- Rendre compte de son activité, oralement en cas de dysfonctionnement, par écrit en cas d'incident
+ toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie en lien avec le grade détenu
Le profil recherché
- Les savoirs :
Maitrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
Notions de pourcentage, de dosage et de proportion
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches,etc.)
Règle d'utilisation des produits (toxicité)
Règle de base du tri sélectif
- Les savoir-faire :
Gestes et postures de la manutention
- Les savoir être :
Relative autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des contraintes règlementaires
Discrétion