Agent de Prévention - Mairie de Coudekerque-Branche Ville Surclassée 150 - 400.000 Habitants H/F - Fonction publique Territoriale

Descriptif de l'emploi :
Dans le cadre du renforcement de sa politique de prévention des risques professionnels, la Ville de Coudekerque-Branche recrute un(e) agent(e) de prévention rattaché(e) au service des Ressources Humaines.
En lien avec le responsable du service RH et les acteurs internes de la prévention, l'agent(e) de prévention contribue à l'amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents. Il/elle participe à la définition, la mise en ½uvre et au suivi des actions de prévention au sein des services de la collectivité.

Missions :
- Participer à l'élaboration, la mise à jour et la diffusion du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
- Réaliser des diagnostics de situations de travail, des visites de postes et proposer des actions de prévention adaptées
- Analyser les accidents de travail et maladies professionnelles, identifier les causes et proposer des mesures correctives
- Conseiller les services et encadrants en matière de santé et sécurité au travail
- Participer aux réunions des instances représentatives (formation spécialisée santé-sécurité / CST / F3SCT)
- Contribuer à la mise en ½uvre des dispositifs de maintien dans l'emploi
- Sensibiliser et former les agents à la prévention des risques professionnels

Profil recherché :
- Compétences attendues :
o Connaissance du cadre réglementaire en santé et sécurité au travail dans la fonction publique territoriale
o Maîtrise des outils de diagnostic et d'évaluation des risques
o Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse
o Sens de l'écoute, de la pédagogie et de la diplomatie
o Aptitude à travailler en transversalité avec différents services

- Formation / expérience souhaitée :
o Formation en hygiène, sécurité, conditions de travail ou prévention des risques
o Une première expérience en collectivité territoriale ou en prévention des risques professionnels est un atout

Conditions particulières d'exercice :
- Déplacements fréquents sur les sites de la collectivité (permis B souhaité)
- Travail en bureau et sur le terrain
- Relations fréquentes avec les agents, les encadrants et les partenaires externes (médecin de prévention, CNFPT, FIPHFP, etc.)