Menuisier - Agenceur H/F - Univers Bureau
- Paris 8e - 75
- CDI
- Univers Bureau
Les missions du poste
La société Univers Bureau, spécialisée dans le montage de mobilier de bureau, la pose de cabines acoustiques, la réception et le stockage de marchandises, l'installation de mobilier ainsi que le transfert d'entreprise (dépôts à Paris-Île-de-France et à Lyon), recherche un(e) menuisier(ère) agenceur(-se).
Missions principales
Lire et interpréter les plans d'agencement et de mobilier.
Fabriquer, ajuster et installer des éléments de mobilier de bureau ou d'agencement (cloisons, cabines, rangements.).
Assurer la pose, la finition (ponçage, vernis, assemblage) et la mise en place sur site.
Travailler en coordination avec l'équipe installation et assurer la livraison « clé en main ».
Respecter les consignes de sécurité et de qualité, maintenir un lieu de travail propre.
Profil recherché
Vous disposez d'un CAP/BEP ou équivalent en menuiserie, agencement ou fabrication de mobilier.
Vous avez une expérience d'au moins 1-2 ans dans un poste similaire.
Vous savez manier les outils d'atelier (scie, toupie, ponceuse.) et sur chantier (perceuse-visseuse.).
Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se), autonome tout en aimant travailler en équipe.
Vous êtes mobile entre nos zones d'intervention en Île-de-France et à Lyon.
Conditions
Type de contrat : à définir (CDI/Temps plein)
Lieu : Paris (IDF) et région Lyonnaise (à préciser selon affectation)
Rémunération selon profil et expérience
Démarrage : dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le travail d'une équipe,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.