Infirmier - C.C.A.S Voiron H/F - Fonction publique Territoriale

E CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE LA VILLE DE VOIRON
RECRUTE EN INTERNE / EXTERNE
1 INFIRMIER (H/F)
Pour l'EHPAD La Tourmaline
POSTE PERMANENT A TEMPS COMPLET

Cadre d'emploi des infirmiers territoriaux en soins généraux / Filière médico-sociale / Cat A

L'EHPAD La Tourmaline est située 10 Rue Alban et Émilienne ***** en plein c½ur de Voiron, dans un cadre verdoyant et calme, en proximité du jardin de ville, et du pôle multi-modal.

Les 50 personnels de l'établissement dont l'équipe de 4 infirmières accompagnent dans leur quotidien, selon les principes de l'humanitude, 60 résidents dont 10 en unité psycho gériatrique.

Sous la responsabilité du cadre de santé, et du médecin coordonnateur, l'infirmier(e) assure le suivi et les soins nécessaires aux personnes âgées accueillies selon le décret de compétences de la profession. L'infirmier(e) est garant(e) du diagnostic infirmier et de la qualité des soins. Il promeut également l'autonomie des résidents.

Assurer et tracer les soins infirmiers dans le respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques professionnelles,
Coordonner les interventions des professionnels libéraux: médecins, kinésithérapeutes...et les prestataires de services (laboratoires, pharmacies...),
Accueillir les résidents et les familles à l'entrée en institution,
Superviser le travail des auxiliaires de soins, aides médico-psychologiques, agents sociaux et conduire les entretiens d'évaluation,
Assurer l'encadrement et le suivi des stagiaires,
Gérer le suivi des dossiers médicaux et leur archivage, les stocks de pharmacies,
Participer à l'élaboration et au suivi de la mise en place des protocoles, veiller à leur mise en application,
S'inscrire dans le projet d'établissement selon la philosophie et les techniques «d'Humanitude»,

Diplôme d'état d'infirmier exigé
Cotisation à l'ordre infirmier à jour.

COMPÉTENCES:

Écouter et échanger avec les résidents et leur famille
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par la mise en place d'actions adaptées
Éduquer, conseiller la personne âgée et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Créer une relation de confiance entre le patient et son entourage
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Être capable de gérer une équipe. Se positionner clairement comme encadrant.

QUALITÉS REQUISES:

Qualités humaines et relationnelles
Esprit d'équipe et patience
Respect de la dignité de la personne âgée et tolérance
Autonomie, dynamisme, polyvalence et esprit d'initiative
Respect du secret professionnel
Disponibilité au regard de la continuité de service
Travail seul, ponctuellement en binôme