Recrutement Iziwork

Magasinier Preparateur de Commandes H/F - Iziwork

  • Hasparren - 64
  • Intérim
  • Iziwork
Publié le 3 novembre 2025
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Les missions du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un MAGASINIER PREPARATEUR DE COMMANDES (h/f) à Hasparren. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Notre client LAUAK situé à Hasparren recherche pour une mission d'intérim d
e longue durée.

À propos de la mission

Opérations de réception, de stockage, de tenue de stocks, de préparation de commandes, kitting et d'expédition de pièces.

Pas de contre-indications au port de charges.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Être dynamique, ordonné et manipuler certains outillages à l'aide du Clark
- Maitrise de l'outil informatique
- Organisation et méthodes (5S)
- CACES (chariot élévateur) - 1/3/5 idéalement

- Expérience : Au moins 1 an

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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