Responsable d'Activité Terrain H/F - APRR

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au coeur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !

Venez exprimer vos talents, rejoignez nous ! Nous recherchons :

1 Responsable d'activité terrain F/H

Pour notre site de Montereau sur le Jard (proche Melun - 77)

CDI, agent de maîtrise



Intégré à l'équipe d'encadrement du district de la Brie, vous managez un chef d'équipe et une équipe de 20 ouvriers autoroutiers et patrouilleurs autoroutiers pour assurer le fonctionnement de l'exploitation d'une portion de l'autoroute A5 comprenant les aires de repos et de service de la section dont vous avez la responsabilité.

Sensible à l'amélioration continue, vous managez votre équipe et organisez les activités (planification, ordonnancement des tâches), en contrôlant la bonne exécution de l'entretien courant du patrimoine (infrastructures, espaces verts, clôtures, propreté des aires...) et la conformité des balisages. Vous programmez les visites de contrôle règlementaires et mettez en oeuvre le service hivernal (opérations de salage et de déneigement).

Vous êtes responsable de la sécurité de votre équipe. A ce titre, vous veillez à l'application des consignes et des procédures en vigueur et organisez des actions de sensibilisation et de formation.

Vous êtes soumis à l'obligation d'astreinte et vous devez pouvoir intervenir sur votre lieu de travail en 30 mn pour coordonner les opérations d'interventions sur autoroute en cas d'incidents ou d'accidents.



Pourquoi nous rejoindre ?

* Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste.
* Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
* L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.
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* Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons :

* Une rémunération sur 13 mois et des primes d'intéressement et de participation attractives
* Une voiture de service
* 15 jours de RTT
* L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage
* De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
* Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services...)

VOTRE PROFIL



De niveau Bac +2/3 avec une expérience réussie en management d'équipe opérationnelle, idéalement dans des activités de TP/génie civil/voirie/espaces verts, vous êtes mobilisateur, organisé, vous faites preuve de leadership et disposez d'un bon relationnel. Vous êtes curieux, autonome et avez envie d'exercer des responsabilités dans un environnement très polyvalent, alors rejoignez nous !

A votre arrivée, un parcours de formation personnalisé sera établi un parcours de formation personnalisé (formation technique aux métiers autoroutiers et une culture managériale).



Notre processus de recrutement :

1 Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)
2 Un premier entretien, avec le manager-recruteur, le Responsable recrutement RH, et le chef de l'unité
3 Un test de personnalité à distance
4 Un entretien final avec le Chef de l'unité, le Chef de service RH, et le manager recruteur, à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.