Responsable Projets Savoir-Faire et Éducation H/F - Richemont

Correspondez-vous au profil recherché ?

Vous disposez d'une expérience solide en gestion de projet événementiel. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité à fédérer des équipes transverses autour d'un projet ainsi qu'à faire grandir vos équipes. Vous savez maintenir de solides relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes sensible aux métiers d'art, à la transmission et à l'éducation. La connaissance des savoir-faire joailliers est un plus.

Vous maîtrisez l'anglais et le français, à l'écrit comme à l'oral.

Qu'attendons-nous de vous ?

Au sein du département Communication, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Communication et Identité Digitale.

Dans le cadre de vos fonctions :

- Vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie de promotion des savoir-faire et d'éducation, en cohérence avec la stratégie et les valeurs de la Maison.
- Vous êtes garant de la cohérence et de la pertinence du positionnement de la Maison comme un acteur engagé dans l'éducation, la transmission et la protection des savoir-faire, en lien avec les parties prenantes sur le sujet.
- Vous contribuez au rayonnement de la transmission et de la valorisation des savoir-faire joailliers de la Maison en vous appuyant sur les partenaires internes experts : Communication, Opérations et Métiers, RH (relais de la visibilité des actions avec la communication interne, support à la prise de paroles auprès des ambassadeurs/porte-parole officiels Maison).
- Vous favorisez l'orchestration des projets ou événements en lien avec le calendrier international Maison
- Vous déployez et pilotez les projets spécifiques en mobilisant et en assurant la coordination interne et externe des parties prenantes.
- Vous construisez, pilotez et garantissez le respect du budget
- Vous assurez le management de votre équipe et les accompagnez dans le développement de leurs compétences.

- Vous réalisez une veille régulière des initiatives et bonnes pratiques du secteur.

Plus que pour un poste... nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au coeur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité d'une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.

Vous rencontrerez ensuite la Directrice Communication et Identité Digitale, puis la Responsable Ressources Humaines Senior.