Secrétaire Médicale - Assistant Medico-Administratif H/F - Unimed

Nous recherchons un(e) assistant(e) médico-administratif(ve) en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre cabinet médical. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes, en assurant une gestion efficace des tâches médicales et administratives et en contribuant à offrir une expérience positive à nos patients.

Responsabilités :

Accueillir les patients et gérer les rendez-vous avec professionnalisme
Assurer la gestion des dossiers médicaux et veiller à leur mise à jour
Traiter les appels téléphoniques et répondre aux demandes d'informations
Gérer la facturation et le suivi des paiements
Collaborer avec l'équipe médicale pour coordonner les soins aux patients
Utiliser un logiciel de gestion de cabinet médical pour effectuer diverses tâches administratives
Maintenir un environnement de travail organisé et accueillant
Assister le médecin durant les consultations

Profil recherché :

Une expérience préalable en cabinet médical ou dentaire est souhaitée, avec un minimum de 3 ans d'expérience pour le poste en CDI.
Bonne connaissance de la terminologie médicale
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe
Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Sens de l'organisation et attention aux détails
Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez contribuer à un environnement médical positif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi : CDI, Alternance

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 12 Mois

Compétences: Secrétaire médical,Secrétaire médical et médico-social,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).