Agents Recenseurs H/F - Mairie Pontivy

La commune de Pontivy (Morbihan), 15 000 habitants, recrute 3 agents recenseurs (H/F)
Période du recensement du 15 janvier au 21 février 2026

MISSIONS
Missions des agents recenseurs :
- Collecter les informations nécessaires au recensement, relatives aux habitants et aux logements
- Inciter les habitants à répondre par internet sur le site de l'INSEE : https://www.le-recensement-et-moi.fr et, dans ce contexte :
- Participer obligatoirement aux 2 demi-journées de formation organisée par l'INSEE début janvier 2026
- Effectuer une tournée de reconnaissance des adresses attribuées entre ces 2 séances de formation (information des habitants concernés, repérages des anomalies d'adresses)
- Distribution des courriers d'informations aux logements concernés
- Tenir rigoureusement le carnet de tournée
- Rendre compte régulièrement à l'agent d'encadrement de l'état d'avancement de la collecte et des difficultés rencontrées

PROFIL
Qualités requises:
- Sens du contact humain, capacité à s'exprimer clairement, bonne présentation, discrétion, diplomatie
- Aptitude à se servir d'internet
- Ecriture lisible
- Disponibilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail (soirées, samedis.)
- Rigueur et autonomie
- Obligation du secret professionnel pour tous les renseignements individuels dont l'agent recenseur a connaissance dans le cadre de sa fonction
- Excellente connaissance de la ville de Pontivy requise
- Permis B et véhicule indispensables

INFORMATIONS PRATIQUES

Conditions de recrutement :
Horaires de travail : L'agent recenseur organise, en concertation avec le coordonnateur du recensement, son temps de travail et ses horaires, en fonction des objectifs qui lui ont été fixés (souvent le soir, le mercredi et le samedi)

Rémunération calculée sur les bases forfaitaires brutes suivantes :
- 1,00 € par feuille de logement renseignée,
- 1,70 € par bulletin individuel renseigné,
- 100 € pour la tournée de reconnaissance,
- 2 x 50 € pour les 2 demi-journées de formation obligatoire,
- 240 € pour les frais de déplacement tout au long de la campagne de recensement.

Date limite d'envoi des candidatures : 03/12/2025

Dates du poste : mission ponctuelle du 15/01 au 21/02 avec 2 demi-journées de formation obligatoire début janvier 2026 et un repérage des adresses entre ces 2 dates de formation

Personnes à contacter pour tout renseignement complémentaire :
- Pauline LE MAIRE, chargée de recrutement **.**.**.**.**
- Anne EDELY, responsable du service Population **.**.**.**.**

Experience: 2 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).