Assistant Administratif - Pôle Opérationnel - Donzère H/F - LIDL
- Donzère - 26
- CDI
- LIDL
Les missions du poste
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est intégrer l'équipe Reverse Logistique de Lidl France, au sein de notre nouvel entrepôt mécanisé de Donzère (26).
Tu recherches un poste administratif au sein d'une plateforme logistique ? Ce poste est pour toi !
En tant qu'Assistant administratif, au sein du pôle opérationnel, tu participeras au traitement des retours de l'offre commerciale non alimentaire.
Saisir et contrôler la facturation des flux de marchandises de Donzère vers les Directions Régionales de Lidl, ainsi que des fournisseurs vers Donzère.
Traiter les réclamations des Directions Régionales et des supermarchés.
Participer à l'optimisation de la gestions de stocks.
Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion base de données informatiques, communication des états de stock, saisie de KPI etc.
Réaliser des contrôles/audit terrain (contrôle réception, contrôle de stock, contrôle expédition).
Tu es titulaire d'un Bac +2/3 en Gestion, Commerce ou Logistique, ou bénéficiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
Tu es réactif et tu as le sens des priorités, pour gérer avec polyvalence et efficacité vos dossiers et les imprévus du quotidien.
Tu es rigoureux, organisé et tu es à l'aise avec les chiffres.
Vous es reconnu pour ton une aisance relationnelle.
Tu maitrises Excel et tu es à l'aise avec les outils informatiques.
Tu es titulaire du Permis B et ouvert aux déplacements à prévoir dans le cadre de ta formation.
La connaissance de SAP est un plus.
Un poste en CDI, de 35H hebdomadaire, en horaire d'équipe, statut d'Employé, au sein de notre plateforme logistique située à Donzère (26).
Une rémunération évolutive de 2 226,66€ mensuel brut et de 2 427,35€ après un an d'ancienneté.
Un salaire versé sur 13 mois.
Une prime de participation et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise.
Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
Un programme de cooptation avec des primes à la clé.
Une formation à nos métiers et nos outils.
Poste à pourvoir à partir de janvier 2026.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.