Gendarme Adjoint de Soutien H/F - Region de Gendarmerie de Normandie
- Mamers - 72
- CDI
- Region de Gendarmerie de Normandie
Les missions du poste
Compétences :
- vous devez être titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'une expérience professionnelle en rapport direct avec l'emploi sollicite
- Maintenance préventive et curative
- Détenteur du permis de conduire catégorie B (pour la conduite du véhicule professionnel)
Savoir et savoir-faire :
Connaissance des normes réglementaires
Utilisation d'outils et équipements spécifiques (tondeuse, taille-haie.)
Polyvalence et adaptabilité
Bon relationnel
Entretien du matériel
Rigueur
Disponibilité
Bonne condition physique
Respect des consignes et des délais
Conditions d'accès : Vous devez :
- être de nationalité française ;
- avoir effectué la JAPD ou la JDC ;
- être apte physiquement ;
- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription
Informations complémentaires : En devenant gendarme adjoint de soutien, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :
- formation rémunérée (970 € net/mois) avec hébergement gratuit ;
- salaire en sortie d'école de 1 205 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ;
- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
- aides et formations pour passer le concours sous-officier ;
- accès au concours de sous-officier sur le terrain en interne sans diplôme.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Avoir entre 17 et 26 ans,Avoir la nationalité française
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).