Vendeur Crémier - Crémière Fromager - Fromagère H/F - Pôle Emploi

Vous rejoindrez notre équipe afin de participer activement à la vente et à la mise en valeur de nos produits fromagers et crèmerie.

Vos missions principales seront :
Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle
Mise en rayon des produits avec un soin particulier porté à la présentation et à l'esthétisme du rayon
Emballage et étiquetage des produits
Préparation des commandes clients
Création et mise en avant de présentations originales et attractives de nos plateaux apéritifs, raclette etc.
Nettoyage quotidien du magasin dans le respect des procédures établies

Une expérience dans la vente en métiers de bouche (charcuterie, fromagerie, traiteur, boucherie...) est exigée.

Horaire de travail:

Du mardi au vendredi : travail en coupure, de 9h30 à 12h30 et de 16h15 à 19h15

UN WEEK END SUR DEUX:
Semaine 1: travail le samedi après midi et le dimanche matin
Semaine 2: repos du samedi au lundi inclus

Se présenter en boutique avec un CV et lettre de motivation.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des fromages,Chaîne du froid,Modalités de stockage de produits alimentaires,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Utilisation de trancheuse,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Retirer des produits non conformes,Gérer une caisse,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Organiser le traitement des commandes,Procéder à l'encaissement,Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises,Répondre aux attentes d'un client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.