Attaché Commercial - Attachée Commerciale en Énergies Renouvelables H/F - Um Group

Description du poste :
Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et avez le goût du challenge ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Commercial Terrain pour développer notre activité sur le marché de la fibre optique et de l'énergie.

Votre mission principale sera de prospecter de nouveaux clients (particuliers et professionnels), de leur présenter nos offres adaptées et de les accompagner jusqu'à la signature du contrat.

Vos missions :
- Prospecter sur le terrain et développer un portefeuille clients
- Identifier les besoins et conseiller sur les solutions fibre et énergie
- Présenter et négocier les offres commerciales
- Fidéliser les clients et assurer un suivi qualitatif
- Atteindre et dépasser vos objectifs de vente

Profil recherché :
- Une première expérience en vente ou prospection terrain est un plus (débutants acceptés si motivés)
- Excellentes capacités de communication et goût du contact client
- Esprit de conquête, autonomie et persévérance
- Dynamisme et envie de relever des défis

Nous offrons :
- Formation complète aux produits et aux techniques de vente
- Rémunération attractive : primes déplafonnées
- Possibilités réelles d'évolution vers des postes de management
- Outils professionnels fournis
- Environnement de travail motivant au sein d'une équipe soudée

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.