Gestionnaire Paie H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients, basé à Chambéry, un(e) gestionnaire de paie F/H

Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 12 mois éventuellement renouvelable

Temps plein, forfait jour - 5 jours de travail par semaine
Télétravail ponctuel possible

Rattaché au responsable paie, vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'établissement des paies en renfort de l'équipe et gérer la paie de A à Z d'un établissement.
- Gestion administrative du personnel sur le périmètre Groupe de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, attestations, etc.).
- Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des informations sur le SIRH ainsi que les habilitations de travail.
- Gestion des visites médicales sur le périmètre France,
- Gestion des dossier accidents du travail, des affiliations et radiations mutuelle et prévoyance, contraventions,...
- Gestion des dossiers maladie et prévoyance,
- Assister le responsable des ressources humaines sur plusieurs thématiques : recrutement, préparation de réunions, rédaction d'attestations, courriers divers,...
- Participer à l'organisation opérationnelle des formations en lien avec la gestionnaire formation.
- Gestion des dossiers des stagiaires Groupe.
- Support dans le processus de recrutement des postes opérationnels (rédaction et diffusion d'annonces, présélection de candidatures, organisation des entretiens).
- Participer aux projets du service RH.

De formation Bac +2/+3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste en Ressources Humaines comprenant impérativement l'établissement de A à Z des paies.
Vous avez de solides connaissances en droit du travail.
Vous maitrisez la paie et la rédaction des contrats de travail
Vous maitrisez le logiciel Sage Paie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Outlook ainsi qu'une très bonne maitrise d'Excel).
Vous êtes à l'aise en anglais

Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux (se), organisé(e), dynamique et impliqué(e) dans vos missions. Vous savez faire preuve d'anticipation, d'esprit d'équipe, de respect des délais et des procédures. Vous avez un bon sens du relationnel, de l'écoute, de la confidentialité et aimez le travail avec les chiffres, votre profil nous intéresse !