Directeur Adjoint de Résidence H/F - Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de nos clients, spécialisé dans la résidence urbaine, un(e) :

Directeur adjoint de résidence (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur de résidence, vos principales missions sont les suivantes :

· Entretenir la politique commerciale,

· Assurer l'offre de services à la clientèle,

· Réaliser le développement des relations commerciales,

· Procéder au management des équipes de travail,

· Gérer le suivi technique de la résidence,

· Assurer les relations fournisseurs,

· Traiter la gestion des débiteurs et des factures.

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés.

Diplômé(e) d'une formation supérieure en hôtellerie et/ou de 2 ans d'expériences à un poste de management en hôtellerie. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et la connaissance du logiciel Protel serait un plus. Vous maîtrisez l'anglais parlé et écrit courant.

Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du travail en équipe et un bon relationnel.

Ce poste en CDI (40H/semaine) est à pourvoir sur Chartres (28).

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