Gestionnaire RH Magasins H/F - Picard Surgelés

Nous sommes près de 5 000 collaborateurs, engagés chaque jour dans nos 1 200 magasins en France, nos bases de livraison à domicile, notre atelier de conditionnement et les sites de nos équipes supports à conjuguer nos talents pour faire vivre notre mission :
« Nourrir sans cesse l'amour du bon » - le bon pour l'environnement, le bon pour toutes et tous, et surtout... le bon pour nos équipes !

Nous rejoindre, c'est s'impliquer dans des projets passionnants avec des collaborateurs qui misent sur la simplicité, la force du collectif et l'audace.

Alors, si comme nous, l'amour du bon vous passionne...Bienvenue à vous, bienvenue chez nous.

Nous sommes une entreprise handi-accueillante, nous traitons chaque candidature avec équité, respect et sans distinction.Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines magasins (20 collaborateurs), je joue un rôle clé dans l'accompagnement RH des équipes terrain, en lien direct avec plusieurs régions commerciales et leurs responsables régionaux.

J'iinterviens de manière opérationnelle, juridique et humaine tout au long du parcours des collaborateurs.

Mes missions sont les suivantes :

- J'accompagne les responsables régionaux dans la gestion RH quotidienne de leurs équipes

- Je fournis un appui en droit social individuel et en management

- Je suis et gère les procédures disciplinaires, les inaptitudes, reclassements, et les enquêtes RPS (risques psychosociaux)

- Je valide les documents contractuels (contrats, avenants) via le SIRH et réponds aux sollicitations des collaborateurs

- J'assure le suivi des aménagements de poste avec la médecine du travail et la mission handicap

- Je suis les dossiers de maladies professionnelles

- Je réalise des entretiens de départ (exit interviews) dans le cadre des démissions

- Je participe aux People Reviews et accompagne les mobilités internes

- J'assure le reporting régulier de mon activité auprès de mon manager

- J'interviens en réunions régionales pour animer les sujets RH

- Je participe à des projets RH transverses et ponctuellement à des sessions de recrutement

- J'anime des sessions de formation

- Je me déplace sur le terrain pour rencontrer les équipes en magasin

Je suis diplômé(e) d'un Master RH et/ou Droit Social et dispose d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste RH généraliste

J'ai une bonne maîtrise du droit du travail individuel.

J'ai un excellent relationnel, un sens de l'écoute, de la discrétion et une posture de Business Partner

J'ai le goût pour le travail en équipe et une orientation terrain

Je suis capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, avec rigueur et méthode

Je fais preuve d'aisance rédactionnelle et d'une bonne maîtrise des outils bureautiques

J'ai envie d'évoluer dans un environnement dynamique et en mouvement

Mon contrat :

- Poste en CDI basé à Issy-les-Moulineaux (92)

- Statut Agent de maîtrise

- Télétravail jusqu'à deux jours par semaine