Recrutement Activus Group

Scrum Master Senior H/F - Activus Group

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Activus Group
Publié le 3 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous rejoindre c'est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d'expertise :

- Intelligence Artificielle et Big Data
- Conseil & Audit
- Infrastructure et cloud
- Applications digitales
- SSI/Cyber sécurité
- Digitalisation de la production

Nous puisons notre force dans une équipe composée de femmes et d'hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !

Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien, ce sont ces valeurs qui contribuent à notre réussite collective.Activus Group recrute, pour son client, un Scrum Master Sénior (H/F)

Contexte de la mission
France Travail recherche un Scrum Master Sénior pour accompagner une équipe de développement dans le cadre d'un projet en cours de cadrage et de fabrication, rattaché à un programme d'envergure.

Missions confiées

- Animation de l'équipe de développement : coordination quotidienne, gestion des interactions et de la dynamique de groupe
- Organisation et animation des cérémonies Agile : daily, sprint planning, review, retrospective
- Affinage des besoins avec le Product Owner : clarification, priorisation et chiffrage des évolutions
- Structuration de l'équipe : mise en place de rituels, gestion des rôles et responsabilités
- Amélioration continue : proposition et mise en oeuvre de nouveaux processus pour fluidifier la collaboration et optimiser la performance
- Suivi opérationnel : pilotage de l'activité, reporting régulier
- Utilisation des outils collaboratifs : maîtrise de Jira et Confluence pour le suivi et la documentation

Le profil recherché

- Scrum Master confirmé(e) avec minimum 7 ans d'expérience dans des environnements Agile
- Certification Scrum fortement souhaitée
- Expérience avérée dans l'animation d'équipes techniques et la gestion de projets Agile
- Maîtrise des outils Jira et Confluence
- Excellentes compétences en communication, leadership et gestion des parties prenantes
- Capacité à fédérer, à structurer et à faire monter en compétence les équipes

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