Assistant - Assistante Comptable H/F - Creches Expansion
- Limoges - 87
- CDI
- Creches Expansion
Les missions du poste
Vos missions
Rattaché(e) au Comptable Général ou à la Direction, vous participerez activement à la bonne tenue de la comptabilité de nos structures :
Saisie et contrôle des factures fournisseurs et clients
Suivi des règlements et relances
Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie
Aide à la préparation des déclarations fiscales (TVA, etc.)
Classement, archivage et gestion administrative des documents comptables
Participation à la préparation des bilans en lien avec l'expert-comptable
Profil recherché
Formation comptable (Bac à Bac +2 type BTS Comptabilité-Gestion ou équivalent)
Première expérience réussie (stage, alternance ou poste) en comptabilité, idéalement en PME
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels comptables (Sage, Cegid ou équivalent)
Rigueur, discrétion et sens du détail
Esprit d'équipe et envie d'évoluer dans une structure à taille humaine
Ce que nous offrons
Un environnement bienveillant et convivial
Des missions variées au coeur d'un secteur porteur et humain : la petite enfance
Des perspectives d'évolution (vers un poste de comptable général, gestionnaire, etc.)
Horaires flexibles et équilibre vie pro / vie perso respecté
Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Objet : Candidature - Assistant(e) Comptable
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).