Recrutement le Nid

Assistant Permanent de Lieu de Vie H/F - le Nid

  • Aiffres - 79
  • CDI
  • le Nid
Publié le 3 novembre 2025
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Les missions du poste

Sous l'autorité de l'équipe de direction et conformément à ses valeurs (liberté d'expression, respect de soi et des autres, communication, solidarité et partage ect...) et à son projet de structure, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Missions :

1- Assurer l'accompagnement éducatif des jeunes au quotidien :
- accompagner le jeune dans tous les actes de la vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs...) dans l'esprit du "vivre avec".
- assurer l'accompagnement des jeunes vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres.
- mobiliser les ressources et développer les capacités des jeunes accueillis.

2- Concevoir et coordonner une action socio-éducative au sein d'une équipe :
- participer au travail en équipe (suivi des enfants, liens et transmissions internes, réunions d'équipe, supervision etc...)
- co-construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins du jeune.
- réaliser et ajuster les projets socio-éducatifs dans un multiple système d'acteurs et de partenaires.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: - capacités rédactionnelles,- connaissances de la protection de l'enfance,- sens de l'organisation, prise d'initiatives,- attitude sécurisante et contenante,- bienveillance, adaptabilité, écoute

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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