Recrutement Association pour le Developpement et L'i

Orthophoniste en Ditep H/F - Association pour le Developpement et L'i

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Association pour le Developpement et L'i
Publié le 3 novembre 2025
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Les missions du poste

L'ADIJ est une association qui atteint les quarante ans d'expérience auprès d'un public en situation de handicap. Les réponses apportées sont variées et s'illustrent dans le fonctionnement au quotidien d'établissement (MAS, ITEP, EEAP, 2 ESAT, CMPP, SESSAD ) et leur parcours de vie. Ces établissement interviennent autant en milieu ouvert que fermé auprès d'un public adulte ou mineur.
Nombre de salariés : 250Le DITEP LA SARRIETTE recherche UN/UNE ORTHOPHONISTE CDI 28h/

Missions :

- Recueillir des données lors des entretiens avec les familles, observations cliniques, anamnèse et passations de tests et protocoles orthophoniques ;
- Rédiger des comptes rendus de bilans orthophoniques ;
- Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement ;
- Séances de rééducation individuelles ou groupales avec d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Conseils de techniques facilitatrices au personnel et à l'entourage familial

Rémunération selon CC66 et ancienneté

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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