Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Novaa Logistique

Chauffeur-livreur (H/F) - CDI 35h - Cannes

Novaa Logistique, entreprise spécialisée dans la livraison du dernier kilomètre, recrute un chauffeur-livreur (H/F) pour renforcer son équipe sur Lyon.

Poste
- Lieu : Cannes et agglomération
- Contrat : CDI - 35h / semaine
- Début : dès que possible
- Rémunération : selon profil + primes de performance
- Véhicule fourni

Vos missions
- Assurer la livraison quotidienne de colis chez les particuliers et professionnels
- Garantir un service de qualité et le respect des délais
- Charger et décharger le véhicule en respectant les règles de sécurité
- Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute anomalie
- Représenter Nova Logistique auprès des clients avec professionnalisme

Profil recherché
- Permis B en cours de validité (obligatoire)
- Première expérience en livraison appréciée
- Bon sens de l'orientation et aisance avec les outils GPS
- Ponctuel, rigoureux, dynamique et souriant

Nous offrons
- Une ambiance de travail professionnelle et bienveillante
- Des tournées organisées et optimisées
- Un accompagnement à la prise de poste
- Des perspectives d'évolution dans un groupe en pleine croissance

déposez directement votre candidature sur France Travail sous la référence Novaa Logistique - Chauffeur-livreur CANNES.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.