Agent - Agente de Nettoyage en Collectivité H/F - Enseignement Catholique Thonon

Ensemble scoalire privée de Thonon-les-Bains.
Collège, lycée, enseignement supérieur, école maternelle et école primaire.
1 700 élèves.

Sous contrat d'association avec l'état.Assurer la propreté et l'hygiène des différents locaux (bureaux - salles d'attente - couloirs - classes - espaces publiques - sanitaires - escaliers) des établissements scolaires tout au long de l'année scolaire
- Être autonome et savoir travailler en équipe ;
- Ponctualité ;
- Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches et rendre compte à son responsable de service ;
- Respecter les procédures et le mode d'utilisation des matériels de nettoyage ;
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Horaires de 15h30 à 21h00 sauf le mercredi de 13:10 à 19:30.

Poste disponible pour le 7 janvier 2025 suite au départ en retraite d'un salarié.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance,Définir des besoins en approvisionnement,Doser des produits d'entretien,Entretenir une surface, un sol,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).