Animateur Alsh les Rencontres 2025 H/F - Comm 'Agglo du Pays de L'or

L'Agglomération du Pays de l'Or c'est, 8 communes, 45 000 habitants l'hiver et 210 000 l'été, un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques et de zones urbaines à la périphérie de Montpellier.
Le pôle actions sociales et jeunesse est gestionnaire de 5 accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) sur les communes de La Grande-Motte, Mauguio, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues.

Missions : Sous la responsabilité du directeur de la structure, l'animateur :
Est garant de l'application des règles de sécurité
Est force de proposition auprès du directeur
Est responsable des enfants qui lui sont confiés
Planifie, organise et anime des activités
Anime des groupes d'enfants

Profil recherché :
BAFA / STAGIAIRE BAFA / CAP AEPE / BAFD / BEATEP / BPJEPS ou diplôme équivalent.
Diplôme surveillant de baignade serait un plus, merci de le spécifier sur votre candidature.
Expérience appréciée en animation avec un public enfant.

Se présenter au Forum "Les Rencontres de l'Emploi" 2025
Espace Morastel à Mauguio, le 21/11 de 9h à 12h30.

Experience: 3 Mois - sur le même poste

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.