Opérateur sur Presse en Métallurgie H/F - Randstad Inhouse Services Souriau

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CSE et nos partenaires.Randstad Inhouse recherche pour son client basé à Champagné (72470) des opérateurs presse F/H
Opérations de réglage coupe lopin et suivi, opérations de production sur presse 250 T + 320 T (avec montage et réglage des outils, lecture de plan, contrôle, maintenance de premier niveau), et opérations de traitement thermique (mise au four, trempe, revenu à l'aide d'une étuve, contrôle de dureté).
Suivi de sa production (autocontrôle, approvisionnements, traçabilité des documents...)
Maintenance de premier niveau et respect du 5S
En mission intérimaire, les horaires de travail sont en 2x8 avec une rémunération attractive :
Temps de pause payé
+ JRTT
+ Prime d'équipe
+ Indemnité de transport
+ Prime de 13ème mois

Experience: 3 Mois

Compétences: Définir les données de programmation,Monter et régler une installation, une machine,Réaliser des dosages et des prélèvements de produits,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.