Coordinateur - Coordinatrice Équipes de Nettoyage de Locaux H/F - Pôle Emploi

Planifie, gère et contrôle les opérations et prestations d'entretien de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs budgétaires et de délais. Il/elle organise et encadre le travail des agents de propreté des locaux. Il/elle organise les travaux exceptionnels, planifie, contrôle l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels, contrôle les absences, et gère les remplacements.

Experience: 12 Mois

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Normes qualité,Techniques de désinfection des surfaces,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage,Piloter une activité,Analyser des situations à risque et proposer des solutions,Animer, coordonner une équipe,Assurer les affichages réglementaires,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Définir des besoins en approvisionnement,Déterminer des mesures correctives,Documenter les interventions et les anomalies rencontrées,Elaborer des outils de contrôle qualité, de traçabilité,Elaborer un plan et un référentiel qualité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répartir les postes de travail,Sécuriser le périmètre d'intervention,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.