Agent Commercial Conseiller Immobilier H/F - Pôle Emploi

Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F).
Nous vous proposons :

Un métier passionnant et stimulant,
La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans,
Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine,
Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge,
Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée,
Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels,
Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance,
Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions.

Vos futures missions :
Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires,
Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente,
Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive).

Type d'emploi : statut indépendant

Type d'emploi : Indépendant / freelance

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Conclure une transaction,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Négocier un mandat de vente ou de location,Présenter et valoriser un produit ou un service,Proposer des prestations de gérance immobilière,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.