Charge des Services Generaux H/F - Hotravail Cestas
- Cestas - 33
 - CDI
 - Hotravail Cestas
 
Les missions du poste
HOTRAVAIL est une entreprise de services multisites, répartis sur la région Nouvelle-Aquitaine et Occitanie, spécialisée dans la gestion et la maintenance des espaces verts, le nettoyage industriel et les travaux du bâtiment. Reconnue pour la qualité de ses prestations, sa réactivité et son engagement auprès de ses clients, HOTRAVAIL accompagne de nombreuses structures dans l'entretien, la maintenance et la valorisation de leurs sites.  
  
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Services Généraux pour piloter, coordonner et améliorer la gestion de nos infrastructures et de nos moyens généraux.  
  
Vos missions principales  
  
Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, vous aurez pour mission d'assurer la bonne gestion et la sécurité des infrastructures, équipements et moyens généraux de l'entreprise.  
  
1. Gestion du parc et de la logistique  
  
Gérer le parc automobile (entretien, suivi administratif et technique) ;  
Assurer la gestion du parc matériel (inventaires, maintenance, renouvellement, suivi des affectations) ;  
Organiser la logistique opérationnelle : accueil, flux de personnel, déplacements, livraisons et aménagement des espaces.  
  
2. Intendance et maintenance des locaux  
  
Superviser l'intendance des sites : propreté, sécurité, maintenance, conformité réglementaire et utilisation optimale des espaces ;  
Planifier et contrôler la maintenance préventive et corrective des installations techniques (électricité, chauffage, ascenseurs, etc.) ;  
Coordonner et suivre les interventions des prestataires externes.  
  
3. Sécurité et conformité réglementaire  
  
Mettre en oeuvre et contrôler le respect des procédures de sécurité et des normes en vigueur (incendie, hygiène, accessibilité, etc.) ;  
Garantir la sécurité des biens et des personnes et assurer la veille réglementaire ;  
Participer à la mise en oeuvre des plans d'urgence et de continuité d'activité.  
  
4. Gestion des stocks et approvisionnements  
  
Assurer la gestion du magasin interne : suivi des stocks, commandes et relations fournisseurs ;  
Garantir la disponibilité des équipements et consommables nécessaires aux activités ;  
Optimiser les coûts et les processus d'approvisionnement.  
Approvisionnement des sites  
  
5. Pilotage et amélioration continue  
  
Piloter la politique de gestion des services généraux et proposer des axes d'amélioration continue ;  
Anticiper les besoins liés à l'évolution des effectifs et des implantations ;  
Participer à la définition et au suivi du budget des services généraux.  
Profil recherché  
  
Formation Bac +2 à Bac +5 en logistique, gestion des services généraux, maintenance ou équivalent ;  
Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multisites ;  
Bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures HSE et de la réglementation ERP ;  
Compétences solides en gestion budgétaire, pilotage de prestataires et gestion de projets techniques ;  
Esprit d'analyse, organisation, rigueur et sens du service ;  
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.  
Conditions et avantages  
  
Contrat à durée indéterminée - Temps plein  
Rémunération selon profil et expérience 12,30€ à 15,00€ par heure  
  
Avantages : mutuelle,  
Environnement de travail dynamique, polyvalent et valorisant  
Engagement et inclusion  
Chez HOTRAVAIL, nous croyons à la diversité et à l'égalité des chances.  
À compétences égales, la priorité sera donnée aux candidatures de personnes en situation de handicap.  
  
Type d'emploi : Temps plein, CDI  
  
Permis/certification:  
Permis BE (Optionnel)  
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)  
  
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Aide par le travail  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.