Comptable Tiers Junior H/F - Sunroad Equipment

Le Groupe Sunroad Equipment propose une mission de minimum 3 mois, pour un surcroît d'activité, au poste de Comptable Tiers junior H/F.

Intégré(e) au sein du service comptabilité composé de 10 collaborateurs et placé(e) sous la responsabilité du Responsable du service comptabilité tiers, vous participerez activement à la gestion quotidienne des opérations liées au suivi des clients de notre Groupe.

Grâce à votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, vous saurez assurer la bonne exécution des missions qui vous seront confiées :

Vos principales missions :
Paramétrage et ouverture des comptes clients professionnels
Mise en place et suivi des prélèvements SEPA
Saisie et enregistrement des règlements reçus (virements, traites, etc.)
Suivi et pointage des encours clients professionnels
Émission des règlements en lien avec les clients professionnels et franchisés
Préparation des états de reporting mensuels
Participation aux clôtures trimestrielles
Collaboration avec les équipes internes pour le traitement et la résolution des litiges liés à la facturation
Réalisation des écritures comptables et veille à leur conformité avec les normes en vigueur

VOTRE PROFIL :
Issu d'une formation diplômante comptable à minima de niveau Bac +2 (type BTS), vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans au minimum en gestion des comptes clients, avec une connaissance sur la gestion multi-sites. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, idéalement Sage X3. Vous avez une bonne maîtrise des processus comptables et gestion des tiers.

Organisé, rigoureux, vous avez le sens du détail et vous aimez travailler au sein d'une équipe.

Salaire : 2034€ mensuels bruts
Poste à pourvoir début Décembre 2025

Processus de recrutement :
Entretien téléphonique avec la RH
Entretien physique avec N+1 et N+2

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.