Recrutement D.F.I. Interim & Recrutement

Chauffeur Poids Lourds H/F - D.F.I. Interim & Recrutement

  • Saugues - 43
  • Intérim
  • D.F.I. Interim & Recrutement
Publié le 3 novembre 2025
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Les missions du poste

Afin de compléter ses équipes, nous recherchons un conducteur PL ou SPL sur le secteur de Saugues pour une entreprise de TP.

Vos missions:
- Charger et décharger le camions.
- Aller chercher du matériel à la carrière.
- Livrer sur les différents lieux de chantiers.
- Donner la main aux équipes quand cela est nécessaire.

Travail du lundi et vendredi.
TH débutant à 12€ 52 brut / heure (négociable si expérience) + prime de trajet selon les lieux des chantiers.
Repas de midi offert par l'entreprise.

Vos avantages à travailler pour DFI ?
- 10% d'Indemnité de Congés Payés + 10% Indemnité de Fin de mission.
- Mutuelle intérimaire.
- Compte Epargne Temps (placement des indemnités sur un compte épargne rémunéré à 10%).

Votre profil ?
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et vous avez le sens du contact ?

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Respecter le code de la route,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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