Agent d'Entretien Propreté Bureaux et Particuliers H/F - Vision+

Son travail à lieu chez des particuliers et des professionnels, sera principalement chargée des tâches suivantes :

- Effectue des travaux ménagers qui consistent à assurer le nettoyage, repassage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces, meubles et équipements.

Les activités principales sont :

- Chez les particuliers : Nettoyer, entretenir, désinfecter : les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, le repassage, équipements et appareils ménagers.

- Chez les professionnels : Nettoyer, entretenir, désinfecter : les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements.

Zone géographique d'intervention : Secteur Lillois (Mérignies, Seclin, Pont a Marcq, Hem, Villeneuve d'Ascq, Lesquin, Marcq en Baroeul, Roncq, Wambrechies )

Vous devez être capable de faire preuve d'initiative, respecter les clients et ne rendre comptes qu'à votre employeur.

Horaires:
Du lundi au vendredi - horaires variables de 6h à14h30.
De temps en temps le samedi matin de 8h à 12h

Possibilité d'avoir une voiture de service (carburant à la charge de la société)

Le temps de trajet entre les clients est rémunéré.

Proposition d'un contrat 35h

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.