Accompagnant Éducatif et Social H/F - Ass Laique de Gestion d Etablissements d
- Mont-de-Marsan - 40
 - CDI
 - Ass Laique de Gestion d Etablissements d
 
Les missions du poste
OFFRE D'EMPLOI - ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Etablissement d'Accueil Médicalisé avec hébergement (EAM) Autiste  
 Lieu : - Mont-de-Marsan (40)  
 Contrat : CDD 1 an - Temps plein 35h  
 Prise de poste : Novembre  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
L'ÉTABLISSEMENT  
L'EAM transitoire Autiste, établissement médico-social, accueille des jeunes (15-25 ans) avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), présentant parfois des troubles associés. Dans un cadre structurant et bienveillant, l'équipe pluridisciplinaire accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités éducatives et les projets individualisés.  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
MISSIONS  
Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales :  
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.)  
- Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement  
- Proposer et animer des activités éducatives, sensorielles et de socialisation  
- Favoriser l'autonomie, la communication et le bien-être des personnes accueillies  
- Assurer un cadre de vie sécurisant et respectueux des besoins spécifiques liés à l'autisme  
- Travailler en équipe et assurer une traçabilité rigoureuse des interventions  
- Participer aux réunions d'équipe et assurer les transmissions écrites et orales  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
PROFIL RECHERCHÉ  
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES), ou équivalent (AMP) ou Aide-Soignante.   Une expérience auprès de personnes avec autisme ou en structure médico-sociale est un atout  
- Connaissance des approches spécifiques : TEACCH, PECS, ABA, etc. (souhaitée ou à former)  
- Sens de l'écoute, patience, adaptabilité et esprit d'équipe  
- Capacité à instaurer une relation de confiance et à travailler dans un cadre éthique  
- Permis B indispensable  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
  
CONDITIONS  
- Horaires en roulement selon planning (matin/soir / pas de WE).  
- Salaire selon convention collective CCN51  
- Encadrement professionnel garantis  
- Environnement de travail dynamique, bienveillant et tourné vers la qualité de l'accompagnement  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
Candidature à adresser avant le 15 novembre 2025.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Employé non qualifié  
  
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).