Expert Logistique H/F - Pôle Emploi

Au sein de la Direction Logistique, vous intervenez sur les transports, le stockage, les expertises et le process de réversibilité des véhicules en fin de contrat. Les Experts Logistiques veillent chaque jour à garantir un cycle time le plus court possible, pour mettre à disposition les véhicules au service Vente VO.

Pour ce poste en CDI à Chilly-Mazarin, vos principales missions seront de :

Procéder au mandat de transport des véhicules restitués sur leur lieu de stockage,
Gérer les problématiques transports du type panne, indisponibilité ou absence véhicule,
Assurer le suivi et la relance des transporteurs,
Négocier les frais de gardiennage, assurer son suivi et le transfert les dossiers à la comptabilité,
Suivre et contrôler des fournisseurs d'inspections,
Gérer les indisponibilités inspections,
S'assurer que le « cycle temps » est le plus court possible et à chacune des étapes,
Piloter l'activité réversibilité des véhicules éligibles et son suivi avec nos prestataires,
Réaliser un suivi précis des délais d'engagement de nos partenaires.

Et si c'était vous ?
Vous possédez au moins 2 ans d'expériences dans un poste administratif,
Vous maîtrisez les outils bureautiques,
Vous faite preuve d'un esprit d'analyse et d'une bonne communication écrite et orale,
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se),
Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie.
La connaissance du métier Automobile serait un plus.

Principaux avantages et bénéfices

19 jours de RTT / an,
Primes de participation et d'intéressement,
Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
Télétravail,
Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne oeuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.

Pourquoi Ayvens ?

Avec plus de 3,4 millions de véhicules gérés dans plus de 42 pays, nous proposons des services de location complets, des services d'abonnement flexibles, des services de gestion de flotte et des solutions multi-mobilité à des clients de toutes tailles, notamment des grandes entreprises, des PME, des professionnels et des particuliers. En tirant parti de notre position unique pour ouvrir la voie à la neutralité carbone et façonner davantage la transformation numérique du secteur, nous sommes bien placés pour répondre aux besoins changeants de mobilité de nos clients et leur fournir les solutions dont ils ont besoin pour prospérer.

Chez Ayvens, nous pensons que notre succès repose sur notre engagement envers la satisfaction de nos clients. Notre équipe se consacre à fournir des solutions innovantes et des services technologiques qui aident nos clients à se concentrer sur leurs activités quotidiennes. Nous nous engageons en faveur de la mobilité durable et en avons fait un élément central de notre stratégie. Dans tout ce que nous faisons, nous sommes guidés par les principes d'authenticité, de curiosité, d'engagement et de collaboration. Notre objectif est de favoriser une organisation diversifiée en termes de personnes et d'idées, où chacun peut s'épanouir et être lui-même, peu importe qui il est.

Rejoignez-nous dans ce voyage passionnant alors que nous continuons à permettre la transformation vers l'adoption à grande échelle de la mobilité durable et à fournir à nos clients les solutions dont ils ont besoin pour réussir. Suivez notre page pour les dernières actualités et informations.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de longue durée de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.