Conseiller - Re de Ventes H/F - Doriane Bijoux

Prise de poste au 1er décembre dans notre boutique situé à Printemps - Grand Var Toulon

Vos Missions :
- Accueillir les clients au sein du point de vente
- Gérer les opérations de vente
- Présenter et mettre en valeur les produits dans la boutique
- Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente

Expérience client
- Comprendre les besoins et les attentes des clients
- Fournir des conseils avisés à nos clients et les guider dans leurs choix
- Accompagner le client tout au long du parcours d'achat
- Offrir une expérience d'achat personnalisée

Relation client
- Assurer la satisfaction de nos clients
- Fidéliser la clientèle

Image de marque
- Véhiculer les valeurs de la marque (Rock, Artisanale et Made in France)
- Gérer l'accueil de personnalités et/ou d'influenceurs/ses

Profil recherché :
- Expérience dans la vente ou le service client souhaitée
- Excellentes compétences en communication et en relation client
- Connaissances informatiques de base
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
- Attrait pour les produits que nous proposons

Notre candidat(e) est/a :
- Souriant(e), motivé(e)
- Persuasif(ve)
- Autonome, polyvalent(e)
- Organisé(e), Minutieux/se

Condition de travail : du lundi au dimanche
Amplitude horaire : de 10h à 20h
2 jours de repos hebdomadaire
Heures supplémentaires payées

Experience: 2 An(s) - en vente bijoux ou accessoires

Compétences: Techniques de vente et de promotion,Procédures d'encaissement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'articles de bijouterie fantaisie et articles similaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).